工作 总结范文

更新时间:2024-04-25 23:50:06

工作总结范文1

  本学期在学校的安排下,本人担任八年级(3)班的班主任工作。一学期来,本人以学校的德育工作总目标为班级工作的指导方向,坚持把育人工作放在班级工作的首位。为把班级建设成为一个具有良好的学习风气,又有较强凝聚力的班集体,我班本学期来以行为习惯教育为主,以素质教育为辅,现总结如下:

  一、积极做好开学初的各项准备及必需工作,以稳定学生的情绪。

  1、以上届中考的优异成绩激励学生。

  2、以名人的个人奋斗事迹给学生树立榜样。

  3、开了主题班会“在同一起跑线上”,警策学生。

  二、配合政教处抓好学生的仪容仪表,以整顿班级的精神面貌。

  学生的精神状态对于一个班级的良好班风和学风的形成起关键性的作用,因此一开始在仪容仪表上狠抓狠打,做到对违纪者绝不姑息,这对于今后的工作具有事半功倍的作用。

  三、班委的选用及班级管理的各项工作的有序开展。

  一个新班级的营建,选好班委是很重要的一个环节。我通过两个渠道来选用:一是参阅学生在小学时的资料;二是借开学初的观察、考验。

  深化素质教育,要让孩子们自己当家作主。应当让学生自主自动,自己的活动自己搞,自己的事情自己做,甚至自己当班干部参与班级的管理。让学生们有自己当家作主的权利。因此班委选定后,让她们分工作好班级日记的记录,从纪律、卫生等方面管理班级。我充分让孩子们当好自己的家,作好自己的主,收到很好的效果。

  四 、用心去爱每个学生。

  德育是学校实施素质教育的重要组成部分,它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活。所谓后进生,一种表现为成绩差,一种表现为思想落后及行为习惯差。优生则相反。而介于优生和后进生之间的则为中等生。由于中等生的种种表现欠佳而影响集体,作为人的正常心理反应,他们会不同程度受到师生的冷落、薄待甚至歧视。这样教育的结果是后进生更差。教师是人类文化的传播者,对人类社会的延续和发展,起着桥梁作用,十七世纪伟大的捷克教育家夸美纽斯曾经认过,“我们对国家的贡献,哪里还有比教导青年和教育青年更好,更伟大的呢?” 翻开中国数千年历史,你会发现善良的人们,历来把“教师”与“天地君亲”供奉在一起,视为崇高而神圣的。“教育需要爱,也要培养爱。没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教育。”这一教育名言告诉我们,爱是教育的生命,是教育的催化剂、润滑剂和粘合剂。素质教育对每一位教育工作者提出了更高的要求,那就是必须全面地爱学生。“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。”这要求每一位教师胸怀一颗爱心,用心灵去耕耘心灵,让每一位孩子都得到应有的爱。也因有这一认识,我从开学伊始就做了大量的思想工作。也因此赢得了孩子们的认可。我也从心里喜欢上了他们。

  五、尚有不少工作不尽人意。

  由于没有更多的时间用来与学生沟通,有些学生出现不良行为时,虽能给予及时提醒、教育,但对于自制力较差的同学依然不能完全遏制那不良的苗头。因此,总为自己不能更好地做好班主任工作而感到无比的愧疚和不安。

  带班以来,虽然从各方面都非常注意,力求以严、以勤、以爱治班,但是在班级上还是出现了一些意想不到的事情,学生当中仍然还有部分厌学,或调皮捣蛋的也时有发生。

  面对问题,今后我将不断地向各位有经验的班主任老师学习,取长补短,奋发上进;面对学生,我愿是春风化作雨,永远滋润着他们健康成长。!

工作总结范文2

  我是一个刚刚调入大沥高级中学的老师,并接受了极具挑战性的工作——担任高一级市属重点班的班主任工作。面对新的教育对象、新的育人环境,重新思考、选择新的教学方法和新的教育角度,本着做一个让学生、家长、学校都满意的老师和班主任的信念,尽职尽责,力争完成学校任务。回顾这一阶段的工作,虽有酸甜苦辣,付出了许多许多,但值得欣慰的是,学生在思想和学习上取得了一定的进步。

  我主要做了以下几点工作:

  一、以军训为好的开端,让制度深入民心。由于身处市属重点班,学生进校时普遍有一种心高气傲,或是觉得到这间学校太委屈进而对前途信心不足的心态。在这种形式下,能否让学生尽快调整心态、走上正轨,是关系到一个学生、一个班级的前途和命运的重要环节。因此,我作为一个班主任,一方面用爱心去关爱这些远离家庭的学生,一方面严格要求,结合校纪校规,制定切实可行的班级制度,让学生感受到大沥高级中学是一个有着严明的纪律、良好的校风、浓厚的学风的学校,从而激发起他们的斗志。

  二、建立过硬的班委会、团支部,增强班级凝聚力。开学初,面对一群陌生的面孔,我对他们的思想、素质都不甚了解,于是通过查档案、观察、谈话等多方式、多渠道地了解每一个学生,根据学生的意愿,选出了班委会、团支部成员,为班级工作的全面、顺利展开打下了坚实的基础。

  三、制定明确的目标,打造良好的班风、学风。建立了切实可行的班规和班委会、团支部后,我又指导学生结合自己的实际情况,明确自己的学习目标、德育目标,全班讨论通过了量化评分细则,为良好班风的形成打下了基础。进而引导学生制定切实可行的近期、中期、和远期目标,强化学生学习的主动性,变“要我学”为“我要学”,在班内形成了良好的学风。

  四、加强与学生的交流,促进学生发展。为了让学生尽快适应新的环境,接受新的老师,尽快进入学习状态,加强与学生的交流、沟通,了解学生的内心想法,及时加以引导,是十分必要的。开学之初,我在最短的时间内,与每一个学生进行了有效的交谈,根据了解到的情况,在开有针对性的工作,及时稳定了学生的心态,加强了学生的信心,对学生今后的发展、进步,起到了很好的作用。

工作总结范文3

  在教育教学过程中,我始终贯穿一条线,那就是重视德育,教会学生做人。首先,我能够正确认识和评价自己,能在各方面注意为人师表,关心爱护学生,遇顺境不骄傲,遇逆境不消沉,乐观开朗;在学生面前表现对人生的热爱,对事业的追求,乐观向上、心胸豁达的心理状态。用自己的人格风范去感染学生,以轻松愉快、积极向上的心境迎接晨起的朝霞。教师的行为规范直接影响到学生。几年来,我习惯性地进到教室,放下提包便擦讲台桌,整理好讲台桌上的粉笔和板擦,这些都在学生中起到示范作用(学生的课桌椅排列整齐,书桌排列整齐)。

  教育学生时,不要总是以训人的口气说:“你给我听着….”如果说:“我正在听,你慢慢说….”,这样效果可能会好得多。聆听学生的心声,可缓冲气氛,减轻学生的紧张情绪与压力,学生会觉得自己的问题已获得班主任的重视和理解,于是精神上得到支持和鼓励。作为老师,目的就是为了了解学生的内心世界需要什么,忧虑什么,做事的动机又如何?以便对症下药,采取措施去帮助他,这样一来,师生间互相信任的合作关系就会建立起来。

  在做学生思想工作时,我主要采取个别谈话,这时环境和时机要恰当。一般选在休息室(教师),在了解情况之后进行,做到有理有据,对症下药。师生间的谈话应在双方关系融洽时进行。谈话前,自然引入话题,不给对方设置心理防线。让对方感受到教师真诚、亲切,消除学生的紧张心理,使他静有所思,能循序渐进地达到教育他的目的。每次要求学生做到什么,我首先讲为什么要求他们这样做,这也可以说是战前的思想动员吧。

  在教育教学过程中,作为班主任,还应是一个明察秋毫的“气象专家”。能通过学生的表情来预测阴晴雨雪,及时把一切不利因素窒息在萌芽之中。做一个对每一个学生都心中有数的人。

  一个班总会有那么几个常常违规的学生他们人数虽少,但影响很大。教育这类学生常是班主任无可奈何的问题。对这类学生在学习上要松辫子,在行动上要给路子,要给他们一个转变过程。遇到这类学生班主任要多一份宽容,少一点斥责,效果会好些。每一个学生都有自尊心,过分严格要求,极易激化矛盾,不利于学生健康心理的培养。学期开学初,有一位学生迟到

  2、3次后,我问他的原因,他的回答是什么:“我迟到不迟到跟我的学习成绩又不成正比。”虽是高三年了,学生仍未经历社会的风雨。性格尚不健全,对事物的认识较肤浅,犹如一棵幼树,需要及时地灌溉。

  对优等生的教育,在需要、动机、行为三者之间,教育应把着力点放在动机上。高三年了,优等生刻苦钻研,奋发努力的目的绝不是做给人家看的。绝不能以满足鹤立鸡犬不宁群的欲望为目的,而要把今天的成功与明天的伟业联系起来。对于优等生,要用较高品质的目标激发他们的进取精神。因为一个人的潜能是否得以充分有效地发挥,很大程度上取决于一个人所面对的目标。对他们的目标要求应适当高些。开学初,我就组织学生制订学习计划、近期学习目标、远期学习目标、奋斗目标。半学期时,再进行修订。有了目标,就犹如远航舰看见在了灯塔;有了目标,每个人每天心中都有一个不做凡人、俗人和庸人,要“做大事,成大器”的高层次追求。无形之中,他们就淡化了身边琐事和烦恼。净化了心灵。同时也使得他们把主要精力聚集于学习。这种学习动力是一种稳定而强大的动力源。优等生也有缺点,但他们自制水平一般较高,自尊心较强,往往看不到错在何处,轻轻点一下,只起隔靴搔痒的作用。不如静观不良后果的苗头,寻找契机,切准脉搏,击中要害。令其顿悟。事实是最好的老师。优等生的“第一次”过失会使他记忆终生,“第一次”会成为“只一次”。

  中学生正处在人生的黄金时期他们自我意识尚未形成,在教育过程中,由于老师一惯因有的权威性,使学生和老师之间在心理上往往有很大的距离,学生对老师往往敬而远之。有许多心理话不敢也不愿和老师讲。这样往往使我们的教育失去了针对性而盲目地进行。教师要以对学生的一片爱心,从生活、学习等和个方面去关心他们,帮助他们让学生感到老师既有父母般的爱心,又有朋友般的真诚,树立自信,增强自律,形成自主,使学生的综合素质得到真正提高。

工作总结范文4

  本学期我班根据校历制定了严密的工作计划,并能按照计划按时完成,在徳、智、体、美、劳等方面比上学期有进步。

  本学期开学针对上学期晚自习不安静,有同学劳动不积极 ,有的班委工作不负责,学习不够努力、刻苦等情形,重新修订了班规。例如,不论劳动小组还是学习小组的小组长,每周轮换一次,人人都是班委,这不仅能使学生按时完成作业,认真劳动,同时大家对班级都有责任心,也增强了班级的凝聚力;班委若有违纪行为加倍处罚,使其能时时约束自己并起表率作用,及时在同学中树立威信,使同学心服口服;学风的好坏是衡量一个班级先进与否的标准,这当中纪律就是关键。班规规定两张桌子一个小组,四人轮流负责,这在很大程度上提高了学生的自觉性,班级纪律 有明显进步,大家共同创造了良好的学习环境。为了使学习气氛更浓厚些,同学之间能互帮互助,同学们自发组成单科学习小组,每科有二到三个学科带头人,便于同学在没有老师的情况下也有求教的地方,这就帮助学生及时解决学习中的疑难问题;我们所处的时代是竞争的时代,学习更是这样。我班就制定了诸多学习成绩奖励条例,如对期末成绩在年级第一和班级前十名,单科成绩第一和单科成绩有进步的同学进行奖励,这不仅使同学中产生竞争机制,同时也提高了学生学习的积极性。正因为有了这些有效措施,本学期我班学风有明显好转,缺交作业人数比上学期减少,期末考试成绩比上学期有所提高。我班韩瑞同学仍居年级第一。物理、政治、化学三科成绩有大幅度提高,平均分、及格率居年级第一,这都是师生共同努力的结果。

  本学期在狠抓学风的同时,也在德、劳、体三个方面严格要求学生。通过主题班会《当代中学生的形象》、《缅怀先烈演讲比赛》、《雷锋精神永放光芒》、《养成文明习惯,做文明学生》、《关爱学校》、《我为母校添光彩》、《高35班一周新闻联播》、《毒品之我见》等活动,在很大程度上提高了学生的思想觉悟,激发了学生爱国爱校的热情,大家都积极争当健康向上,充满活力、朝气、爱心的中学生。在过去,班会是学生害怕的事,是“批斗会”。因为班会内容总是总结一周班级情况,就连老师也头痛。如今,我班班会是由值周班长主持,班会内容除了例行每周各方面总结之外,知识竞赛活动、辩论赛、文艺活动、体育锻炼成了班会的主题,这不仅使大家对班会产生新鲜感,也活跃了班级气氛,做到劳逸结合。所以同学们每周都盼着班会的到来。激烈地抢答、辩论,充满深情的诗文朗诵,饱含真情的优美歌声,婀娜多姿的翩翩舞姿,富有创新特色的模特、相声、小品表演,球场上积极拼抢的雄姿,赢得了同学们的阵阵笑声和掌声,呐喊助威声在球场上空不断回响,所有这些可以看出我班同学的团结、向上、活跃。车本学期我班同学陈雪、扬航在高一年级举行的“缅怀先烈”演讲比赛中分获

  一、二等奖,在校团委举行的卡拉ok比赛中荣获三等奖。校“洁净杯”的比赛中我班每周榜上有名,“两操”评比分数也名列前茅,而今我班已有五张奖状高挂在班级墙壁上,这就是辉煌的成绩。

  当然,我班还有许多不足之处,如有的同学学习还不够刻苦努力,勤学好问没有很好体现出来;极个别同学对班级不关心,纪律观念淡薄;有的同学劳动不认真,有的没有互助精神;有的班委对工作不负责,对自己要求不严格等,这需要在今后工作中真抓细干,同时加强与家长的联系,更好地把班级管理好。

  总之,本学期我班在师生的共同努力下,在德、智、体、劳等各方面比上学期有明显进步,相信在今后工作中我们会不断改进班级工作,加强班级理论学习,不断总结,努力争当文明班级让学生争当文明学生,老师也争当文明班主任,文明教师。

工作总结范文5

  XX年1月17日那天我一直想要说一句话。但我不知道选择哪一句,是“这个学期总算过去啦!”还是“这个学期过去了?”想要用前者是因为总算顺顺利利地完成了学校布置的各项任务,而且全班小朋友都平平安安的,没有出什么问题,所以我想要大喊一声“这个学期总算过去啦!”。可是我又在思考又在担心,我们班小朋友有些知识还没有落实,有些习惯还没巩固,有些学生还没有跟上,有些能力还没有培养,我们班的小红旗还没有赶上,所以我想要嘀咕一声“这个学期过去了?”可是不管怎么样,这个学期事实上已经过去了,我要这个学期的工作作一个总结,以下就是我对这个学期的班主任工作的进展幅度、取得成绩、存在问题,进行简要的回顾、说明和评价。

  首先要讲的是工作进展幅度:

  仅仅只是工作第二年的我,也没有什么工作经验,所以只有向各位老师学习。在各位到老师的言行与工作成果的教导下,我也充分认识到了,就低年级小朋友,晨间谈话和“五角星”对他们的具大教育意义。所以,在这个学期的工作中我不会觉得“早上刚讲过的,中午就犯错误”的那种小朋友是不可理喻了,我已经能把一个句话重复说两遍三遍甚至更多更多了,我不再觉得那样的自己有点像老太婆了,因为我知道一个学期当低年级的班主任,我就得那么唠叨,讲了一遍就记住了,也就不需要我了。然而只靠我的一张嘴去说,现实告诉我,我的班级还是乱七八糟,从而我又向各位老师学走了“五角星”。“五角星”就帮我省了很多很多的口水,甚至比我的说更有效果。而且我就一些不是非常积极向上的学生,我还在“五角星”边上添加了一个“伤心脸蛋”。那些不是非常喜欢“五角星”的小朋友倒是很讨厌,甚至很怕“伤心脸蛋”,在教育后进生是卓有成效,像我们班的陈松炯就是“伤心脸蛋”鞭笞出来的。

  而在学习过程中发现了,低年级小朋友,需要的是“直白的爱”“充分的关心”“持久的关注”。我的理解也许是他们年龄小,他们智商低,他们理解能力差,所以需要更直白的爱,更充分的关心,更持久的关注。就这个发现,我也找到了很多答案,班干部的工作,各个小朋友的值日工作要安排好,重要的是要书写出来最好能张贴。而且要安排好定期检查措失,连人民政府也有个检查院,更何况是我们低年级小朋友了,班干部工作基本上是我在检查,而值日的检查工作就落在我们的劳动委员身上。同样学生的作品,也要全班表扬,而且要展示一段时间,可是让更多的小朋友有更多的时间在欣赏他的作品好在何处。学生的练习,老师也给于关注,枯燥重复的练习很容易让人放弃的,而这个时候我们都希望他人的关注,像课文“纸船和风筝”也是这样教小朋友的。所以,在跳绳时我提前给他们测了一下一分钟能跳几个,并给于相应的“五角星” 奖励。在平时写作业,写字的时候,考试的时候,我会给于坐不直扣一分,说话扣两分,偷看或做其他事扣三分的处罚。

  接着只能简单地讲一讲我们班小朋友取得微小的成绩:

  基于小朋友需要的是“直白的爱”“充分的关心”“持久的关注”这一原则指导下,我们班小朋友在跳绳比赛获得了第一名的好成绩(我也只能骄傲这么一次,就请允许我骄傲一次)。其次,经两个王老师(王优娜,王噗滢),竺老师等几位老师夸我们班小朋友字写得很整洁,很方正。

  最后重点说说我工作上的一些问题。

  1.持续性。就工作的持续性,因为工作系统不完善,很多工作到头到还是压在我的身上,而像有些特殊情况使得一些工作没有紧步跟上,落后了几天,甚至到最后一两个星期因为复习,就已经继续了。而且也没一个很好的结尾,使小朋友也感觉仅仅只是老师的一个工具而已,只是用用罢了,没有什么实际影响,或者让有些小朋友失望,该有表扬就这样没了。

  2.检查性。因为没有一个严格的检查标准,也没有一个有效的、合理的处罚措施使很多工作都不尽人意。

  分析以上两个问题以后,认识到了我还没有充分发挥班干部的能量。所以,下个学期我要在抓后进生使全班一起成长之外,还要分一部分精力在一些“吃不饱”“学不够”的优等生,使他们成为老师的得力助手,共同管理好班级。

  这就是我这个学期的班主任总结,有不善之处,望各位老师多提一些意见。

  谢谢大家!

工作总结范文6

  随着教育改革的不断深入,新型的教育价值观打破了传统的教育时空观,同时,也改变了传统的师生关系,一种平等的、对话的、相互作用的新型关系逐步建立。这种新型关系达到师生间广泛的交流和沟通。,使双方在这种交流和沟通中获得人性的自我完善和自我表现。多年的班主任工作实践使我认识到班主任工作的重要性和意义性。下面,我就班主任工作谈几点看法:

  一、把微笑送给学生

  很多人在提到教师时,总会与“严肃”、“不苟言笑”联系在一起。其实,“微笑”的力量才是无穷的。捷克教育家夸美纽斯曾说过:“孩子们求学的欲望是由教师激发出来的,假如他们是温和的,是循循善诱的,不用粗鲁的办法去使学生疏远他们,而用仁慈的感情与言语去吸引他们;假如他们和善地对待他们的学生,他们就容易得到学生的好感,学生就宁愿进学校而不愿停留在家里了。”每天给学生灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。中国有句谚语:“谁也说不清哪块云彩会下雨。”而我却相信我的每块“云彩”都会“下雨”。因为,我拥有一种特殊的教育手段――微笑。我们班有个学生,刚开始每天的作业总是爱拖着不做,因此考试成绩总是不如人意。怎么办呢?训一通吧,不行!我试着寻找他的优点,结果发现他这个人还真有不少优点: 比如,爱劳动,每次教室里的饮用水一吃完,他总是自告奋勇地去总务处把水给换来了。另外他非常懂礼貌,每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼。于是只要一发现他做了好事,我便在晨会课上表扬他,然后在课后再悄悄地微笑着问他:“作业好了吗?要抓紧一点哟!”他总是边红着脸边搔着头对我说:“还有一点点了。”我还是笑着对他说:“等一下我可是要来查的。”他从我的目光里读到了鼓励,久而久之,找到了自身的价值,后来还变得在课上敢于发言。在学生取得成功时,我会用微笑送去欣赏;在学生感到失落时,我会用微笑送去鼓励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。因此,我用微笑赢得了学生的尊重和爱戴。我想说:微笑,是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教育成功的大门,帮助学生们茁壮成长。

  二、把真情送给学生

  真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上,平等对待每一位学生,不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,要尊重学生人格,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。例如,我班有名学生,母亲不知去向,独自一人居住,虽有伯父照顾,但总见他愁眉苦脸,还经常去网吧上网,学习上毫无动力,有时交费也总是拖拖拉拉。同学们也不太乐于与他交往。我便召集班干部开了一个会,说了他的情况,同学们便决定齐心协力帮助他,当时刚巧学校订做校服,同学们便你捐一元,我捐二元的开始捐款,我也凑了十几元,为他订做了一身校服,当我把崭新的校服交到他手里的时候,他没有说什么,但我从他含泪的眼睛里分明看到了感激和上进的决心。果不其然,他上课开始专心听讲了,

  还在我校的一次长跑比赛中为我们班争了光。这些小事常常会发生在你我身边,比如,学生病了,我会打个电话通知家长,或者亲自把他送回家;学生病假回校,我会主动为他补课;并且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服。这些虽然是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。每每读到学生们发自真心的感激之语时,我总有一种幸福的感觉充盈心头。

  三、把创新送给学生

  美国心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。”根据这一观点,我在教学中采用了质疑问难的方法,有效地唤醒了学生的创新意识,并在课内课外通过为课文添枝加叶来激发学生的想象,发展学生的创新思维,在生活上指导实践,如开展诗歌朗诵会、演讲比赛、趣味数学等等、充分挖掘学生的创新潜能。实践证明,“学生的大脑不是一个需要填充的机器,而是一支等待被点燃的火把”。当我们的学生能够发现问题、提出问题的时候,他们的创新意识已经苏醒,一旦他们张开想象的翅膀,创新思维的火把就被点燃,接着就是创新的熊熊火焰,教师只有不懈努力探索,才能让每一个学生都舒展双翅在知识的天空自由地飞翔!但是新世纪教育的挑战不仅是针对学生,更重要的是针对老师,因此,新世纪的教师必须不断充实自己,具有开拓和创新的精神。课余时间我除了博览群书外,还认真撰写工作总结与教学论文。

  “果实的事业是尊贵的,花的事业是优美的,但是让我做绿叶的事业吧!她总是谦逊地垂着绿荫。”纵然岁月消逝了我的青春,但,我依然无悔!我高兴,我是一个班主任。

工作总结范文7

  所谓差生也就是后进生,一种表现为成绩差,一种表现为思想落后及行为习惯差。优生则相反。而介于优生和差生之间的则为中等生。 由于中差生的种种表现欠佳而影响集体,作为人的正常心理反应,他们会不同程度受到师生的冷落、薄待甚至歧视。这样教育的结果是差生更差。

  应该说不存在面向优生的问题,故而面向全体的关键就在于能否面向中差生。大量事实说明:今天的"尖子"明天不一定就是"尖子",今天的差生,不一定明天还是差生,更何况所谓"优生"与"差生"的评判标准本身就有局限性和片面性。比如许多在校的优生,在社会实践中不一定工作就很出色,而有一些所谓在校时的差生,倒还表现出了创造性。这说明:唯有坚持"面向全体",特别是面向中差生才是切切实实的素质教育。

  我认为,厚爱中差生,首先应有辨证的观点:

  不是有人曾说:如果孩子天生就是优生,哪教育还有什么功能?又谈什么基础的素质教育呢? 因而对占相对多数的中差生,我们更应变嫌弃为喜爱,变忽视为重视,变冷漠为关注,变薄待为厚待。

  正所谓外因通过内因起作用,教育者对中差生的厚爱定会使他们实现向"自我学习、自我管理"的转变。

  应该说任何学生都会同时存在优点(即积极因素)和缺点(消极因素)两方面,对优生的优点是显而易见的,对差生则易于发现其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍学生进步。

  一、一分为二的观点看待中差生。

  所谓差生也就是后进生,学习方法,一种表现为成绩差,一种表现为思想落后及行为习惯差。优生则相反。而介于优生和差生之间的则为中等生。 由于中差生的种种表现欠佳而影响集体,作为人的正常心理反应,他们会不同程度受到师生的冷落、薄待甚至歧视。这样教育的结果是差生更差。

  寻找一下中差生的原因(排除弱智儿童),是多方面的,普遍的认为是:学生的学习态度不端正,要求自己不严格。为什么会这样呢?客观的原因是小学生本身就有的个别差异所至。有些人为的因素是:由于犯有某个缺点而遭老师严厉责问而自我调节力差产生厌烦情绪;或由于老师的误会蒙受过"不白之冤"产生心理失衡而自暴自弃和逆反;或由于家庭的负作或面对社会阴暗面时缺少应有的正确引导而形成不良习性。等等。

  三、因势利导,化消极因素为积极因素。

  而不容忽视的是:优生毕竞是少数,中差生却是学生群体中占压倒多数的芸芸众生。 教育学理论告诉我们:小学教育的基本任务就是对少年儿童进行身心全面发展的基础性素质教育,也就是说,应属于为少年儿童身心两方面的和谐、统一发展,为他们学会怎样做人和进一步的学习与发展,全面地打基础的教育。素质教育主要的标志是:教师是否面向全体学生,是否进行全面发展的教育。 由此看来,教育者如何对待中差生问题,优秀作文 ,中差生的境遇和状况如何,关系着我们教育者是否在全面育人,是否在实质性地进行素质教育。

  应当纵向地看到:差生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。

  帮助他们找到优、缺点,求职简历 ,以发扬优点,克服缺点。 其次应有平常的心态:差生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱,作为一个教育者在对待中差生时应该具有自我调控的能力。

  二、用发展的观点看学生。

  如果在中差生身上做到"真诚"对他们,善意理解他们,高兴地接受他们,一定会促进中差生的进步和发展。

  正所谓外因通过内因起作用,教育者对中差生的厚爱定会使他们实现向"自我学习、自我管理"的转变。

工作总结范文8

  为了今后更好地开展班主任工作,现对本学期班主任工作总结如下:

  一、把握班级情况

  基本情况:我班底子薄,经过上学期的整顿,班风学风有很大好转,全班共有38人,有近6人无心向学,纪律散慢,上课经常睡觉、迟到也较为严重,有两个曾有过顶撞老师的行为,还有一些自理生活的能力较差。这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。

  二、进一步完善班级管理建设。

  本学期重新通过民主选举新班委和团支委人选,在入围学生中指定人选组成新班委、团支委,制定班级管理量化评估积分细则(奖惩条例),对班干部进行定期培训指导,充分利用班会课对学生进行思想教育和学法指导。但在物色确定的班干部中,部分工作态度不够认真,工作能力不突出,中途更换了两名班委。实行值日班委制度,经过半个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。实行安全、赌博一票否决制,严禁学生下沟河游泳和聚众赌博。这些制度的实施都收到较大的成效,班风、学风都有较大的转变。

  三、抓典型,以点带面以点补面。

  本班学生特点是两极分化:成绩两极化,思想也两极化,特别是双差生较多。所以要管理好这个班,首要的工作就是如何发挥优等生的榜样作用和教化差生,即抓好典型。对学生因材施教,分批集中进行指导教育,主要分为四种类型:双优生(成绩思想都好的)、中等生、成绩差的、双差生。对双优生还需多关心和鼓励,对双差生实行及时鼓励和严格要求、奖罚分明相结合。

  四、质量检查成绩的正确归因及对策

  1、压力过大,焦虑过高。因上学期大部学生成绩有较大的提高,考前担忧考不出以前的成绩,给自己过大压力,导致考试时焦虑过高,发挥不好

  2、学习兴趣和热情有所降低。平时自觉性不够强,课堂回答问题积极性不高,不善于思考。

  3、准备不足,方法欠妥。一些学生不结合自己的实际,喜欢做难题、怪题,抓不准重点。

  4、粗心大意,审题失误,答题技巧不妙。

  5、过于自信,有骄傲的表现。

  6、考试方式的改革,部分学生答题时间分配不得法。

  根据上述的原因,主要采取如下一些对策:

  1、改善学习行为习惯

  A、科学调整各科学习时间。

  B、改进学习方法,难题怪题少做或不做,要重视基础性知识的理解和应用,及时巩固和多次重复训练重点知识。

  C、要丰富自己的学习生活,调节紧张的学习情绪,使自己过得既轻松又充实。

  D、引导学生培养间接兴趣,对无兴趣的科目要采取“强化学习”的方法,有一种强迫自己成功的意识。

  2、发挥自我暗示的积极作用。

  3、讲究“战略和战术”。

  战略:以竞争的精神去拼搏,抛开保守思想的束缚。

  战术:强科争优势,弱科保底线。(最低要求必须以比省平均分低5分为底线)

  五、家长会形式的变革效果良好

  本次家长会采取分批的形式进行,离校最近的学生家长利用晚上的时间来开,其它分为双差生、退步大的学生、尖子生分别进行召开,到会的科任主要是语数英和X科的老师。在召开家长之前首先把学生名单发到科任老师手中,科任老师又先找这些学生深入一层谈心进一步了解学生。开家长会时,到会的家长和科任都有说不完的话。这种对话式的家长会,比以前只是老师在上面说,家长在下面听老模式效果好多,以前家长听完老师的说话之后想个别了解情况就没有时间了,现在这种谈话式的家长会能及时回答家长的问题,深得家长的好评,收到良好的反应。

  六、喜忧参半。

  虽然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化差生的过程中,有一二个双差生总是我行我素,效果不太明显,无心向学的学生还没有能够有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。还在部分学生对某些科任老师产生对立情绪,工作中要更加注意与年段和学校配合,借力使力。主要收获是:能让大多数学生快乐的地度过在学校的每一天,教书又育人!每天给孩子一些笑脸!做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!规范学生行为!掀起学习的热潮,完善自我形象。进行高三冲刺阶段的学习中同学们能互相帮助。采取多鼓励少批评的方法,基本上做好后进生的转化工作。

工作总结范文9

  提到班主任工作经验,想想其实我根本没什么宝贵的东西送给大家,尤其是到陶乐中学来的这三个月以来,我一直是以一个学习者的身份感受着陶乐中学,学习着大家身上的可贵品质。而且我的班主任工作其实一直处于一种探索和实践之中。 我不是一个循循善诱、春风化雨般的班主任,尽管我想成为那样的班主任。但我希望我能给学生一个良好的文化环境,让他们在文化的氛围中茁壮成长。

  我担任班主任工作只有三年。虽然只有三年,但我却非常喜欢当班主任,因为班主任与学生接触特别多,只要你深入了解,大部分学生都非常可爱,只有个别学生有些恶习,但只要他违反了纪律,耐心地批评教育基本上还是能够改造好的。每当我看到调皮学生有进步时,就有一种成就感,感觉做了一件好事,同时由于班主任工作比较繁重而且很艰巨,所以感觉很充实。在这儿由于当班主任年限不多,也谈不上有什么经验,下面就谈谈我在班主任工作中的几点体会吧。

  一、展示人格魅力,树立崇高威望。

  有人说:“教师的人格就是教育工作的一切”,对学生来说,班主任的人格力量是任何力量都不能替代的,班主任的人格魅力和高尚道德形象,是学生产生敬仰进而产生感召力的重要因素。所以班主任要努力提高和展现自身渊博的知识修养与高尚的道德品质,使学生认为你既是值得尊敬的老师,又是值得信赖的好朋友,树立起班主任崇高的威望。我在工作中经常恰到好处地展示我的特长。比如:看到几个学生迷上了跳绳 ,有一次我遇到了,就和学生一起打跳,学生很惊讶,我就说你以为只有你们喜欢玩吗,只有你们会跳吗?学生很佩服。再如:课间操跑步我也和学生一起跑,学生很高兴,没有一个掉队的。再有,上课时如果有学生走神或违纪现象,我就会恰当地提醒或是幽默一下,让学生既能轻松又能感觉到我的知识比较渊博等等。所以无论上课还是批评违纪学生,学生都比较信服。

  二、关爱学生,亲近学生,用真诚的爱去感化学生

  巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量,教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图像……”谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"作为班主任要善于深入了解学生,体贴和关心学生,经常和他们谈心,让他们真正感受到老师对他们的爱和关心,这样班主任开展工作就会比较顺利。

  在平时的工作中,我都是以真挚的情感和爱心去关心学生,爱护学生,尊重学生,对违纪学生动之以情,晓之以理,用真诚的爱去感化学生。比如我们班的付云峰同学在开学初就表现出自由散漫顶撞老师的`不良恶习,用他自己的话说从他记事时起就和老师不合,更为恶劣的是与本班几位同学合伙欺负外班一名很乖巧的孩子,了解这些时我很生气想撵走他,但我还是忍住了,试着用真诚的师爱去转化他,我耐心、细致地引导他,在生活上关心他,经常和他谈心,希望他把精力用在学习上,彻底改掉身上的坏习惯。我经常观察他,从多方面了解他,发现他是一个很有责任心的人,所以我给他创造机会让他管理宿舍卫生,并让他经常与家长联系,让他了解到家长对他很关心,为他操碎了心而且很不容易等等,就这样我采用多种方法,让他真正感觉到我是想真心帮助他,真正关心他,终于功夫不负有心人,付云峰真正感到做了错事太对不起老师,而且现在表现非常好,劳动也积极了,也不再欺负学生,还主动与班长共同管理班级;再也没有和老师顶撞过。最近各科任老师都还夸奖了他。所以关爱学生,亲近学生,用真诚的师爱去感化学生,即使再调皮的学生在严师面前也不会产生逆反心理或敌视情绪,会理解老师的苦心,会洗心革面做一个合格的好学生。

  三、紧跟班,跟紧班,树立良好的班风。

  刚开始班上很多学生许多事都不会主动做,清洁区有些学生也不愿意打扫,于是我坚持勤到班,早到班,常去宿舍、教室检查卫生、纪律情况,了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解每个学生的能力、气质、性格、爱好等,掌握哪些是积极上进的学生,哪些是特别需要注意的问题学生等等,找到优缺点,然后在班里讨论制定了切实可行的班规班纪。凡事“预则立,不预则废”,没有规矩就不成方圆。只有严格的制度和铁的纪律才是学习的保证,是形成良好班风的前提。只有良好的班风,才能形成一个团结、健康、积极向上的集体。半学期来,除了组织学生认真学习并严格遵守学校的规章制度以外,我班还讨论制定了切实可行的班规班纪,让每个学生以此来约束和要求自己,并做到令行禁止,谁也不能违反,比如迟到的、宿舍整理不合格的、清洁区打扫不彻底的等要为班级做义工等等。用班规约束一段时间以后,迟到杜绝了,清洁区卫生成绩上去了,良好的行为习惯养成了。另外班主任只要“勤”,就能把一些不良现象及时发现、及时解决。如学生没到校可及时通知家长,卫生没搞彻底,可迅速叫学生来打扫,常去检查、督促效果是非常明显的。

  四、培养竞争意识,形成竞争氛围

  让学生参与竞争是提高学生心理素质,增长其才能的重要途径。长期以来我经常组织学生积极参加学校组织的各类活动及竞赛,并制定奖励制度鼓励他们积极参加。在这类活动中,是最能培养学生的集体意识的。我们班在这方面非常积极,人才济济,个个踊跃参加。如英语书写比赛,我们班一半以上同学都积极练笔,踊跃参加;再如阳光体育比赛,我们班在个人项目上取得了成绩等等,我也会不失时机地引导他们来增强班集体的凝聚力、向心力及集体荣誉感。另一方面,清洁卫生工作是一项长期而烦琐的工作,我也把它当成与其它班级的竞争项目,我们不得比别班的同学差,谁要是搞好了有奖励,谁要是没搞好,那就主动为班级做一件好事,这样我们班班级卫生、清洁区卫生及宿舍卫生成绩都不断提高,学生的竞争意识不断地增强了,同时也取得了不少成绩。

  总之,班主任工作是平凡而繁琐的工作,我会在今后的实践中继续探索行之有效的工作方法,我会继续将热情投入到我的工作中去,使班级管理工作更上新台阶。粗浅之见,还望大家多提宝贵意见。

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